هدف :

ارتقاء سطح آموزش و رشد و تقویت توانمندهای اعضاء هیات علمی در جهت گسترش کیفیت آموزش و تدریس اثر بخش.

فعالیت های مورد انتظار :

 * نظارت و هدایت ارزشیابی عملکرد اعضا هیات علمی )ارزشیابی استاد(

* نظارت بر ارزشیابی پیشرفت تحصیلی )ارزشیابی دانشجو و آزمون(

* نظارت بر ارزشیابی دانشکده.

* پیگیری انجام صحیح ارزشیابی اساتید در پایان هر ترم تحصیلی.

* نظرسنجی از اساتید در مورد روند ارزشیابی )برنامه درسی، استاد، آزمون(

* بررسی و ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی )برنامه درسی، استاد، آزمون(

* ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی دانشجویان )نظری و بالینی(

* ارائه مشاوره و مشارکت در برگزاری روش های نوین ارزیابی دانشجویان.

* مشارکت و همکاری در انجام ارزشیابی درونی.

* مشارکت با مرکز مطالعات دانشگاه در بازنگری فرم ترفیع سالیانه اعضای هیأت علمی.

* ارائه گزارش عملکرد و ارزیابی اقدامات انجام شده به .EDC

 

کارگروه ارزشیابی آموزشی