✳️طی حکمی از سوی ریاست دانشکده، سرکار خانم دکتر اکرم قبادی به عنوان مدیر فرهنگی و دانشجویی دانشکده منصوب شدند.
✅تقدیر از آقای محمود رحمتی
🗓 دوشنبه / ۲۵ فروردین / ۱۴۰۴
خانم دکتر اکرم قبادی، عضو هیئت علمی گروه داخلی-جراحی، به عنوان مدیر دانشجویی و فرهنگی دانشکده منصوب شدند. ایشان دارای مدرک دکترای پرستاری از دانشگاه علوم پزشکی تهران، کارشناسی ارشد از دانشگاه علوم پزشکی شیراز و کارشناسی پرستاری از دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه هستند و در هر سه مقطع تحصیلی به عنوان نفر اول ورودی پذیرفته بودند.
دکتر قبادی فعالیت حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۸۹ به عنوان عضو هیئت علمی آغاز کردند و پیش از این، مسئولیت مدیریت امور بین‌الملل دانشکده را بر عهده داشتند.
این انتصاب را به ایشان تبریک گفته و آرزوی موفقیت روزافزون در این مسئولیت جدید را داریم.
سرکار خانم دکتر اکرم قبادی
عضو محترم هیأت علمی گروه پرستاری
با سلام و احترام
نظر به تعهد، و شایستگی اخلاقی، علمی و حرفه ای شما، به موجب این ابلاغ، به عنوان مدیر فرهنگی و دانشجویی دانشکده پرستاری و مامایی منصوب می‌شوید.
انتظار می‌رود با اتکال به الطاف الهی، و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی، فرهنگی و اجتماعی دانشجویان، اعضای هیأت علمی و کارکنان گرامی، در جهت ارتقاء کیفی فعالیت‌های فرهنگی و دانشجویی و اعتلای جایگاه فرهنگی دانشکده، اقدامات مؤثر و هدفمندی معمول فرمایید.
اهم انتظارات این مدیریت از سرکار عالی به شرح زیر اعلام می‌گردد:
1. تقویت هویت فرهنگی، دینی و اخلاقی دانشجویان از طریق برگزاری مراسم، مناسبت‌ها و آیین‌های مرتبط
2. ایجاد، توسعه و حمایت از کانون‌های فرهنگی، دینی و اجتماعی نظیر کانون قرآن و عترت، کانون نماز، کانون اخلاق حرفه‌ای و کانون فعالیت‌های اجتماعی
3. طراحی، اجرا، و ارزیابی پروژه‌های فرهنگی و سلامت‌محور با محوریت خدمت‌رسانی به اقشار نیازمند، بیماران و مناطق کم‌برخوردار
4. جلب حمایت‌های مادی خیرین و سازمان‌های مردم‌نهاد جهت پشتیبانی از برنامه‌های فرهنگی، رفاهی و اجتماعی دانشجویان
5. ترویج اخلاق حرفه‌ای و برگزاری نشست‌ها و گفت‌وگوهای علمی ـ فرهنگی در خصوص چالش‌های اخلاقی موجود در حوزه آموزش، پژوهش و خدمات بالینی
6. تشکیل گروه‌های مشاوره‌ای و شوراهای مشورتی دانشجویی به منظور ارتقاء مشارکت دانشجویان در امور فرهنگی، آموزشی و رفاهی
7. برگزاری هفته‌های فرهنگی، اردوها و رویدادهای مشترک برای افزایش تعاملات غیررسمی و تقویت روحیه همدلی میان دانشجویان، اعضای هیأت علمی و کارکنان
8. برنامه‌ریزی و فراهم سازی خدمات رفاهی، معیشتی و روان‌شناختی برای دانشجویان
9. شناسایی و تجلیل از برگزیدگان فرهنگی، اخلاقی، علمی و هنری جهت ایجاد انگیزه و الگوسازی در فضای دانشجویی
10. تعامل مستمر و اثربخش با سایر بخش‌ها و مدیریت‌های دانشکده و ارائه گزارش‌های منظم از اقدامات، چالش‌ها و نتایج به اینجانب
امید است با توکل بر خداوند متعال، و با تکیه بر روحیه تعهد، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری، موجبات رشد و بالندگی هر چه بیشتر فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی و دانشجویی در دانشکده را فراهم سازید.