✳️طی حکمی از سوی آقای دکتر خاتونی، سرکار خانم دکتر اعظم باخته به عنوان سرپرست معاونت آموزشی دانشکده منصوب گردید.
✅تقدیر از سرکار خانم دکتر سوسن حیدرپور
🗓 سه شنبه / ۱۹ فروردین / ۱۴۰۴
عنوان: انتصاب سرپرست معاونت آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی
با حکم ریاست دانشکده، سرکار خانم دکتر اعظم باخته به عنوان سرپرست معاونت آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی منصوب شد.
خانم دکتر باخته عضو هیئت علمی گروه سلامت باروری بوده و از چهرههای علمی و اجرایی دانشکده محسوب میشوند. ایشان دارای مدرک دکترای بهداشت باروری از دانشگاه علوم پزشکی شاهرود بوده و پیش از آن، دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در رشته مامایی به ترتیب در دانشگاه علوم پزشکی همدان و دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به پایان رساندهاند.
دکتر باخته فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۷۴ در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه آغاز کردند و در طی این سالها، مسئولیتهای متعددی را در حوزههای بهداشت، درمان، آموزش و پژوهش بر عهده داشتهاند. از جمله سوابق اجرایی و علمی ایشان میتوان به سمتهایی همچون سرپرست اداره آموزش دانشکده، مدیر گروه مامایی، مسئول دپارتمان مامایی و سلامت باروری در مرکز آموزشی درمانی معتضدی، و مسئول دانشجویان استعداد درخشان اشاره کرد.
ایشان همچنین در حوزه سیاستگذاری و توسعه آموزشی، عضویت در کمیتهها و کارگروههای مختلفی را بر عهده داشتهاند که از آن جمله میتوان به کمیته اخلاق حرفهای آموزش مامایی وزارت بهداشت، شورای پژوهشی و تحصیلات تکمیلی دانشکده، کارگروه مشاوره در مامایی، کمیتههای آموزش و پژوهش، و گروه کارشناسی ارزشیابی کیفی مراکز درمانی دانشگاه اشاره نمود.
دانشکده ضمن تبریک این انتصاب شایسته، توفیق روزافزون سرکار خانم دکتر باخته را در انجام مسئولیتهای محوله آرزومند است.
بسمه تعالی
سرکار خانم دکتر اعظم باخته
عضو محترم هیئت علمی گروه سلامت باروری
با سلام و احترام،
نظر به تعهد، توانمندی علمی و سوابق ارزشمند سرکارعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان" سرپرست معاونت آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی " منصوب میشوید.
انتظار میرود با تعامل مؤثر با اعضای هیئت علمی و بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، در راستای ارتقای آموزش گام بردارید. اهم اولویتها و انتظارات به شرح زیر است:
1-انجام ارزشیابی مستمر فرآیندهای آموزشی در گروهها بر اساس فرمهای اعتباربخشی
2-ساماندهی ساختار گروههای آموزشی با هدف انسجام تخصصی
3-برنامهریزی برای تأمین و ساماندهی اعضای هیئت علمی متناسب با نیازهای آموزشی دانشکده، با تأکید بر گروههای کمتعداد و حوزههای تخصصی در معرض کمبود مانند بهداشت جامعه و کودکان
4-برنامهریزی برای توسعه کمی و کیفی تحصیلات تکمیلی در گرایشهای مختلف پرستاری و مامایی
5-برنامهریزی منسجم آموزشی و بهبود روندهای ثبتنام، امتحانات و فراغت از تحصیل
6-توانمندسازی آموزشی اعضای هیئت علمی و مدرسان بالینی
7-توجه ویژه به ارتقای صلاحیتهای حرفهای دانشجویان پرستاری و مامایی
8-نظارت بر استفاده مناسب از زیرساختها و امکانات استاندارد آموزشی در کلاسها
9-ساماندهی وضعیت آموزش دانشجویان بینالملل، با اولویت جذب در مقاطع تحصیلات تکمیلی
10-حمایت از نوآوریهای آموزشی و تقویت ارتباط میان گروههای آموزشی
11-گسترش آموزشهای مجازی و بهرهگیری از فناوریهای نوین
12-توسعه کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای آموزشی و یادگیری
13-مدیریت دانشجویان مهمان و انتقالی بهمنظور جلوگیری از ازدحام در کلاسها و مراکز بالینی
14-همکاری منسجم با مدیریتهای دانشکده و ارائه گزارشهای منظم به اینجانب درباره فعالیتها، چالشها و دستاوردهای حوزه آموزش
توفیق سرکارعالی را در انجام مسئولیتهای محوله از خداوند متعال خواستارم.